要看你公司所在地的工资平均水平以及职业的水平了。例如三线城市，工资就是两千多点，而且一个人还要工作好几个职业的。福利嘛，基本没有，好点的，做六休一，有的加班。保险啥的基本上没有。
当然，这样的企业也注定留不住人，看你怎么个想了。如果长久发展，想留住人才，那么，你应该知道，怎么做，才能留住人才，很简单的哦。别人没有的，你有，别人希望的，你这里能满足，即可。
例如，都是一样的工资，都是一样的工作，人家那里单休，你这里双休，哪怕工资一个月比他们少个一两百，我相信，一大堆的人愿意在你这里干。换个角度想想，你用一两百块钱一个月，留住了人才。
刚参加工作，积累经验最重要，首先要看是否这个公司有发展！然后是积累经验的同时，永远不要放弃学习
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