虽然是双方协议,但你签字后也是具备法律效力的。对以后的就业未必有影响,但违约金一定要赔偿的,不然对方可以去法院提起诉讼,对你不利。
这不是就业程序中的三方协议,不影响你继续以应届毕业生的身份择业。但是,这是民事协定,要是对方提出诉讼申请,法庭会判你违约,承担民事责任:1-承诺的违约金;2-诉讼费;3-计入不诚信记录。
如果你违约在先肯定要承担违约金的,这个是不可避免的,你可以和前一家商量看能不能不去,如果可以最好
会有问题,不去就是违约。
这种企业违约金法律是不承认的,所以你不用担心对后面的就业有影响。