正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:
1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资,发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等,不仅增加了财务的工作量,而且还容易出错,若是行内转账,则只需输入账号和户名,开户行会自动反显;
2、如果公司人多,分开给不同的银行转账,会产生一笔不菲的跨行手续费,若是同行转账,就可以节约手续费;
3、方便管理及核对账目,公司财务部每个月都要对企业的账目进行核算,如果员工使用的是不同银行的银行卡,财务部核算起来会比较麻烦,若是同一银行的银行卡,财务部在核对账目时可以简化流程,节约时间。
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应答时间:2021-10-13,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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公司如果规定使用统一银行卡,那说明公司为发放工资方便而使用的一种方式。假如你没有这个统一银行卡就会发不到工资,因为公司没有你这个银行的卡号,要尽快让公司或个人去办卡,之后工资会在下一次发放时如数打到你的卡上的。
公司里规定必须要用某个银行的银行卡号用来发工资用的,现在一般的公司发工资都是银行直接打钱的,如果大家都不用统一银行的银行卡,哪发工资的人工作怎么做,所以如果你没有这个银行的卡号就领不到工资,直接去办一张银行卡就行了呀
市里规市里规定必须用某个银行的工资卡,假如自己没有就领不到工资,这有什么依据吗?这个是为了方便财务发工资,如果每个人十个人,十个银行的工资卡,说明公司要开十个户。才可以给员工打工资,不然的话,没有办法。
如今在一二线城市,只要是工职人员领工资都使用银行卡,这样做,企业、银行和个人的各种成本都会降低,避免了发生大宗现金移动过程中的各种事故,例如遭到抢劫;我们个人有了银行卡,又可以使用手机银行,几乎可以不去银行。没有银行卡,确实领不了工资,这只是企业、社会为了降低运行成本的一种行为方式,但你的工资不会丢。办理银行卡十分方便,带着身份证,手机就可办理。有了银行卡,银行卡激活后,你把卡号告诉财务人员,他转账后,你的钱就可以取了。