可以去，劳动局告他的，我前几年有一同事就是老板说没有招到人，不肯让她辞职，一直拖着，后来她去劳动局告他，劳动局给老板打了电话，第二天就拿钱走人啦
去告吧！记得要双倍工资哦。因为用人单位不签合同要付双倍工资的而且工资小不了。不过要有证据证明存在事实劳动关系哦。如工资条、工作证、工作服等。祝成功
没有关系的，去劳动局执法大队投诉，因为双方没有合同协议规定不起法定效应，一告一个准
