技术岗位的可以提副科级干部吗?

可以

提副科级干部所需条件：

1、工作三年以上，年度考核称职。

2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。

3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。

4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察。

5、到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件。

6、组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。

7、试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员。

8、副科满两年还可以提拔为正科。

扩展资料

《党政领导干部选拔任用工作条例》第十八条　地方领导班子换届，民主推荐应当经过下列程序：

（一）进行谈话调研推荐，提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料，提出有关要求，提高谈话质量；

（二）综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等，经与本级党委沟通协商后，由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选，参考人选应当差额提出；

（三）召开推荐会议，由本级党委主持，考察组说明换届有关政策，介绍参考人选产生情况，提出有关要求，组织填写推荐表；

（四）对民主推荐情况进行综合分析；

（五）向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。

参考资料来源：百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例

当然可以提副科级干部。
你好，你的问题回答如下：
第一、技术岗位与行政级别没有关系；
第二、技术岗位也可以提拔为技术干部；
第三、一般单位内技术岗位提拔为副科级干部的很正常。
第四、所以说技术岗位的可以提副科级干部。
第五、你可以看一下，不少领导都是从技术员作起的，随便搜一个领导人的简历都能看见他们在工厂里做过工人，技术员。。

可以的

这个不好说噢。

你也知道事业型单位内部关系很重要的 。看机遇和能力吧 。