申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合
影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
公司要放假，要给几本的工资的。否则可以去投诉劳动部门。公司要搬迁到别处，如果你不愿意去，可以要求经济补偿金，工资一年补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月。
建议到当地人社局的劳动执法大队投诉举报，他们会给你维权。
到劳动局 举报阿 非法用工
补偿应该没有的 但是以前的合同和保险可以补全的
公司不行啊，回头可以到劳动局请求仲裁补偿损失
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