就是六十八又一百分之五十八。lz你要么行测数列看多了,要么就是缺少国考的资质。
这个分数是(行政能力测验+申论)*25%+专业*50%后的加权成绩,前面几位的回答已经很到位了。lz的表达和理解很成问题,还是别考了。
面试分数线是指根据参加考试的考生专业,单位,人数,和面试成绩确定的一个分数线。
就是你至少要进入面试而且笔试和面试总成绩根据公式计算后达到这个职位的分数线才能有机会被该单位录取。
至于具体分数小数点后面的数字,是面试各考官打分后总成绩除以考官人数出现的具体分数。
这样的好处是方便确定名次,避免出现考生相同分数。
参加考试的考生专业不同,聘任单位不同,聘任人数不同,这是根据考生人数、招录人数和面试成绩确定的一个分数线。达到这个线的进入,达不到这个线的落榜。
就是你至少要达到这个职位的分数线才能有机会面试,就像学校里考试,就像高考的分数线,差一分就是重点与不重点(一本、二本)的区别,就像不到60分就是不及格,就不能毕业!
还有你说的银监局这68.58分数,就是不同单位设计的门槛,择优录取!
笔试成绩只有达到了职位规定的最低分数线才有机会进入面试,是行测和申论的总
和,你所指的六十几应该是平均分。面试分数线应该每年的各职位会差不多,当然也看职位竞争程度