辞职报告需提前30天写吗？

是的，请参照劳动合同法：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你写了辞职的当天日期，自然是对应一个月以后的日期啊，所以只要写你提交辞职报告的日期就行。

要写报告当天,由主管部门或公司批准后,自报告提交之日起计算满一个月后离职.这样做一是把自己的工作完整的交接给接任的人,保证业务的持续性;二是在工资补偿上有说法,要是不满30日的话,公司可以以你工作没交接完毕或违返法律相关规定为由,克扣或除罚,若是满一个月,工资可以算到离职当天,另外还能享受工作满一年补偿一个月工资的待遇

是的，你什么时候提出辞职，辞职报告就写哪天的。递交辞职报告后，如果批准了，就可以离开。如果不批准，一个月后也可以直接离开。
可以走的，工资会在下个月发工资的那天打到卡上的。

按照国家劳动法，是要提前30天提出离职。不过现实中，其实无所谓，主要是和单位协商。一般你要走了，强留你也没意思。。。当然如果单位就是不批，那你就要等一个月。

正式员工是需要提前30天写辞职报告的。当月写，批准后下个月的同一天方可离职。
按照程序是不能中途离开的，其实要确定什么时候离职，什么时候走人，主要的还是看你和单位之间怎么商定的。要有责任感。