(联合电讯/广东)--企业营销的核心应当围绕明确的品牌战略方向开展。企业的外部营销环境和内部的营销条件复杂多变,企业必须根据具体的环境条件选择适当的品牌战略,并努力实施,一遍更好地实现企业的营销目标。例如,自1984年以来, 海尔公司在塑造自身品牌过程中先后经历了几个不同的历史阶段,也进行了几次大的品牌战略选择。第一次是1984年,以张瑞敏带头砸烂不合格冰箱为契机,公司树立冰箱行业内的名牌作为战略选择。第二次在80年代后期到90年代初,公司决定实行多元化经营,同时决定将海尔公司在冰箱产品上的知名度向其他产品扩散,这使得海尔公司进军国际市场,在海外设立生产基地,逐步使海尔成为国际知名品牌。 国际品牌网(br8.com)分析总结,企业在确立自身的品牌战略目标时,应当遵循如下原则: 原则一:清楚认识企业自身的基础 企业自身的产品质量、研发能力、资金状况、人员素质、管理水平等,是企业树立品牌的基础。企业确立的品牌目标,应当是企业经过努力可以达到的目标,而不是盲目地追求范围广、层次高。巨人公司在推出脑黄金过程中,运用大量的广告手段,使产品在全国范围内广为人知,但却因公司的生产能力、销售网络发展跟不上如此快速打响全国品牌的步伐,花费大量人力、无力树立起的品牌最后落了个昙花一现。一些产品质量没有过关的企业,也热衷于在短时间内争创全国名牌,结果导致产品大量积压,企业陷入背负沉重债务的困境之中。 原则二:量力而行 企业树立品牌的过程,是一个对外通过多种途径扩大公司知名度、对内全面提高公司自身素质的过程,在这个过程中需要投入大量的人力、物力和财力。企业必须考虑自身可以调度的资源能否满足树立品牌所需要的资金和人才投入要求。 原则三:以点带面逐步扩散 通常,企业树立品牌应当是从单一产品扩散到系列产品,在扩散到公司的其他产品;从当地市场开始,逐步向周边地区扩展,最后在全国范围内确立自己的知名度,然后再转向国际市场。当然,也不排除一些企业同时将多个产品树立成为名牌产品,一些企业现在国际市场上获得较高的声誉,然后再确立其在国内市场和地区市场的地位。
企业在未来的长远发展上需要做很多事情,最主要的是还是需要在自身品牌上做文章,通过与专业的品牌咨询团队合作,制定品牌战略从而推动企业的进一步发展。现在很多企业对于品牌战略还比较模糊,不懂得品牌战略的重要性。
通俗的讲,品牌战略就是公司用品牌作为核心竞争力,以获取差别利润与价值的企业经营战略。更深层次的说,品牌战略是企业实现快速发展的必要条件,品牌战略的定位是在品牌战略与战略管理的协同中彰显企业文化,把握目标受众充分传递自身的产品与品牌文化的关联识别。
当今时代竞争激烈的市场就如同古时候的诸强交锋,在战略上胜出的企业最终在销售层级才有持续增量的可能;在市场层级才有品牌资产累计的可能;在企业层级才有资本形成的可能。一些意识超前的企业纷纷运用品牌战略的利器,通过与品牌战略公司合作,已经取得了竞争优势并逐渐发展壮大。
具体的品牌战略制定可以分为几个环节,首先品牌建设,需要思考的是自己创造一个品牌、合作或者租借一个品牌、还是联合一个品牌。并理清品牌的架构,划分好它们之间的关系,是单一品牌还是联合品牌。不管任何品牌的发展都需要专业的团队以及足够的资源,这是基础。其次了解到一个品牌必须在消费者心中代表什么价值,这个价值就是品牌的核心。品牌战略的制定就是能够通过营销手段为品牌化创造价值、传递价值和传播价值。然后建立品牌传播和管理体系,为品牌建立信息大厦,开创传播途径,同时对预算的分配也要管理得当。在建立体系的过程中需要去不断试错,不断修正,不断累积,强调留存价值,强调资产累积,强调经验复制,持续做、反复做,还要找到最专业的人员管战略、管流程、管人事、管制度、管考核,这样才能建立起适合企业并能长久使用的发展体系。最后很多小的细节也比较重要,宣传方面,对于品牌外形设计、公司官网制作包括广告代言等等。
通过这几个环节,我想制定出的品牌战略方案一定是非常优秀的,可以帮助企业进步的。其实在公司发展当中不能抱有幻想,妄自菲薄,好高骛远,找准清晰的范围,并明确方向,就知道将重点该聚焦到何处了。每个公司的发展就是将企业短板提升为长板,这样就会让一个桶能够盛放的水更多,让企业本身更有内涵。
这是个动不动就谈“战略”的时代,也是个懂不懂就聊聊战略的世道。很多人对战略这个词很感兴趣,却只是知其然不知其所以然。我们知
道,提到战略就有经营战略、营销战略、产品战略、品牌战略、价格战略、渠道战略、区域战略等, 战略”来源于军事领域,大意是指对军事斗争全局的筹划和指导,根据军事领域的实践,当“战略”这个军事术语引入到商业领域后,应该就是指对企业经营全局性的筹划和指导,而战术就是企业具体的经营方法,据此我们结合企业实际的情况可以理解,策略和战略是不同的,策略实际上应该与战术相对应。
也就是说,战略是一种全局性的方向以及对达成方向之路径的选择,策略就是如何实现战略的思路、对不同要素的组合以及实施方法。理清了认识后让我们再回到战略上,无论学术界对于战略有如何的定义,对如何制定战略有多少的思想和方法体系(在著名管理学家明茨伯格所著的《战略历程》一书中,将战略管理归纳出了十大学派:设计学派、计划学派、定位学派、企业家学派、认知学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派、结构学派),都无法改变战略的本质问题。
战略的本质是什么?我认为战略的本质就是取舍。取舍就是有取有舍,就是“集中力量办大事”。大部分人做事都是追求安全感的,做得不偏不倚,四平八稳才叫好,然而,这其实是最平庸的做法。所谓的品牌战略就是选择方向,集中力量做几件看似冒险,实际上更安全的大事情。个人发展规划是这样,企业战略涉及到巨额利益,更是如此。战略要解决的事情就是为企业确定未来发展的方向和路径,要根据错综复杂的外部环境和带有极大不确定性的未来,为企业指出应该向哪个方向走、选择哪条路径,而要确定方向和路径,实际上就意味着要取舍。
你不可能不做选择,你的资源有限就必须选择,而选择就是一种取舍,因此品牌战略就是取舍!取什么?取自己的优势领域,做专做精做成精,不断加高竞争堡垒;舍什么?舍弃自己不擅长的领域,那是劣势,硬碰硬是愚蠢的,该舍弃就要舍弃。即战略取舍不能脱离企业核心能力而进行。不少企业仅仅是根据外部环境来决定战略取舍,但最终以失败而告终,就是忽视了或者高估了自身核心能力的匹配程度,这尤其在企业的多元化扩张中表现突出。
总结来看,取舍问题不仅仅办企业会碰到,甚至在每个人职业生涯设计与选择上也会遇到。对于做什么不做什么这个问题的正确界定,是决定取舍公司品牌战略能否成功的关键。