如果用人单位未给你缴纳社会保险费，你可以以此为由书面通知用人单位（最好用快递方式），解除劳动合同，并要求支付经济补偿，经济补偿的计算标准为，工作每满一年，支付一个月工资；工作不满半年的部分，支付半个月工资；工作满半年不满一年的部分，按一年计算，支付一个月工资。这里所指的工资为你离职前12个月的平均月工资。
如，李某在某工厂工作1年3个月，工厂未给他购买社会保险，李某可以书面通知用人单位解除劳动合同，并可申请仲裁，请求支付经济补偿。他的经济补偿是1.5个月工资。如果李某在工厂工作了1年7个月，那么他的经济补偿则为2个月工资。这里的工资是指李某离职前12个月的平均月工资。
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