有好的谋略不一定就能当一个好的领导者，刘邦虽然没有张良萧何之类的人物有谋略，也无韩信樊哙等能打仗，但他却能拉拢人心，让众多有识之士为他前仆后继，这一点跟李世民是有点相似的，李世民打仗也没有比尉迟恭、秦琼、罗成会打仗，论谋略也不如徐茂公等，但是却能让那么多的人为他效力，可见一个好的领导者重要的是能让众多优秀人才为他效力。张良也好萧何也罢，他们或许本身在某方面有很强的能力，但却不具备刘邦的领导能力，无法让更多的人心甘情愿为他效力，帮他们成就大业。
张良萧何只是文臣,他们只有王佐之才而无帝王之能!以今论古,刘邦是做总裁的料,张良是企划界的精英,萧何是HR中的骨干,但是总裁是需要全能的,也许他在各方面都比较一般(但绝非三脚猫)可是综合起来他就能当总裁,而不是张良和萧何!
楼上二位说的很好。有谋略不一定懂管理。当领导正是管理能力的展现。类似的例子有刘备和诸葛亮。最好的体现。
我来告诉你，是因为张良萧何为了万一起义失败给自己留条后路！
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