不用赔偿，你只需证明你没有你没有能力预见盗窃案的发生，就不需要承担任何责任，也就是说不需要承担一分钱的责任，至于快速离职，你可以以用人单位要求你不合理赔偿为由，向劳动仲裁部门提出申请，解除合同，并要求用人单位支付补偿金！
