应该是有这个权利的，不过还在实习期很容易被HR部门忽略的，人在屋檐下，算了吧。
抽奖是给到辛苦工作一年伙伴的一个肯定，机会，企业有权利选择给到付出多的人机会，何况下只要坚持到下一年，同样你也有机会，不必计较这些东西！这个与劳动法没有任何关系的！
当然可以，只要是有劳动关系存在，就受劳动法保护
