工作的时候当他不存在，不要委以重任，发工资的时候，给个差不多就行了。最好别动整治的念头，我上一份工作就是跟总监的老爹一起工作，我是领班，做维修工作，说什么人家都不听，干脆当他不存在了。后来还是难免口角了，结果就是，现在我出来找工作了。一定要克制，随他闹吧，只要不捅大篓子就行。
公事公办，平时多和他沟通，多教他点东西，稍微带带他，对他严格一点。私下的话，对他好些就行。问题是你做的到吗？你肯定不希望他太聪明，取代你的职务。
