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劳动合同和聘用合同有哪些区别
劳动合同和聘用合同有哪些区别
2025-02-22 12:54:47
推荐回答（4个）
回答1：
劳动合同，是必须缴纳社保，保障甲乙双方的合法权利的。聘用合同，那么备案到劳动局发，与劳动合同具有同等法律效力，不然，就是一般的合同。
回答2：
劳动合同和聘用合同实际上就是劳动合同。
回答3：
回答4：
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