现行的《劳动法》是1994年7月5日全国人大颁布的，于1995年1月1日起正式开始执行的。但是过程中这几年陆陆续续出来过一些关于劳动法的解释说明和执行条例，不算修改，只能是补充。
《劳动合同法》是2008年1月1日期正式实施的，并不是替代了劳动法。虽然其中有部分内容是重合的，但是劳动合同法在一些劳动法没有涉及的方面进行了补充，更加侧重与从劳动合同角度维护劳动者的权利。
现行的《劳动法》是1994年7月5日，由全国人大颁布的，于1995年1月1日起执行的。
劳动法和劳动合同法是两部不同的法律，不是替换关系。
基本属于替换关系
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