^_^（1）.应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出。职工薪酬按职工提供服务的受益对象计入相关产品的成本或计入当期损溢。包括：
①职工工资、奖金、津贴和补贴
②职工福利费
③社会保险费
④住房公积金
⑤工会经费和职工教育经费
⑥非货币性福利
⑦其他职工薪酬
（2）管理费用是三大期间费用之一，指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用，包括企业筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、聘请中介机构费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间（部门）和行政管理部门发生的固定资产修理费、行政管理部门的固定资产折旧费、无形资产摊销费。
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