中央对欠薪都做规定了，欠薪入刑，当具有下面两种情形之一的，就要认定为刑法规定的“数额较大”，就可以追究有关行为人的刑事责任，
一个是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，而且数额在5000到两万以上的。
第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬，数额累计在三到十万元以上的。
这个人可以找当地劳动部门介入。年底了。为了稳定，你懂得。
现在当地政府部门都有清欠办公室，你不妨先同当事人进行讨要，不行的话就到该部门进行投诉，可以达到目的。
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动站投诉吧，最快的方式~
到地区劳动仲裁啊！肯定能解决的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024