你好，个人辞配悔职了，得看是什么原因的离职，如果是单位的原因人事不可改变的，那升卖逗作为企业的领导应该明白这个事情，不会让人事挨骂之类的。
预测招的人永不走，这个我相信是所有人事都希望知道的，但是不可能的事情，只能多方面的比较企业情况和个人情况，并不是工资高，工作轻吵卖松就能留住人的。
祝你好运
不可能招的所有人都好好干下去，有辞职的很正常，所以理禅毁论上人事不会被骂。不过如果新员工的辞职比例很高，可能是人事与候宴卖选人沟通的时候没有把公司的信息贺祥备如实知之，这种情况人事要反省。
人事顶多被质问下吧~~这个事也经常有啊，~一般碰到了也没办法，这个完全看卜告应聘者的，又不能怪人事……顶多问问人事他为什么要走，总结下经验，下次多问几句多了解下应聘者，减少这样的情况再发生吧~~~~~不是开除什么的公司不用出钱，自己要走的那能怎型悉明么陆肆办……以后碰到招人多问几句，相互了解更多些减少这类情况发生就好了
多数情况下都会受影响的，被老板肯定了就接着做嘛，撒腿就跑你让看中你的老板情何以堪？
具体情况是什么？请详细描述
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