都这个时候了，你不必去在乎所谓的名声，只要你没有犯原则性的错误就行。有时候上面要炒人，真的不是员工不好，而是你的直属领导非常看不惯你。你坐等领导找你谈就行了，不过要做好随时开路的准备（手头的东西好好理理）
反过来想，只要按照规定给你钱就好了，这才是重点，其他的真心不重要。拿了钱，开开心心地离开这里，好好休息几天，再好好地找份工作，也不是什么很困难的事情。现在招聘市场如此透明，只要你敢于尝试，肯学肯做，肯定是有市场的。
如果是公司的原因可以等公司的赔偿
主动请辞是没有赔偿的
公司因为不是你自身错误导致的原因
开掉你
是有经济补偿的
如果没有经济补偿建议请辞
如果有赔偿还是不要和钱过不去
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