1、依据劳动合同法第38条（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的为由以书面形式向用人单位递交解除劳动合同通知书，按47条规定主张9个月工资经济补偿。2、依据社会保险法第4条、第58条、第86条规定主张补缴社保。
只能要求公司补缴该段时间的社保。
看你公司是什么情况了。不讲理的单位，你能咋地它
