活跃的群一般都具备良好规范的管理机制，在机制的保证下，每一个参与者都能获得自己想要获得的东西，这样的群就是不可多得的好群了。在育儿群里，每一个参与者的获得感不同，有的是获得育儿知识，有的是获得分享快乐，有的是感受群体的温暖，那么知道这些需求的话，育儿群的管理者就要制定规范的管理机制，保证持续输出有益知识、让活跃人员有更多表现机会、有节奏性的挑起话题，时刻让育儿群保持良性的互动频率，希望能够帮到你。
