劳动者提出离职，不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。但得注意：你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。
递交辞职信，一个月后自动离职，期间在职状态。公司不与办理相关手续，可带相关资料申请劳动仲裁。 自动离职时间期限你查一下，所签劳动合同以及劳动法相关规定。
你是公司的人才，老板不舍得放弃，看你是什么原因离职，如果没有特殊情况我建议你还是好好考虑一下，必竞你是公司的重要一员
直接弄个机票给他说要出国了。
员工想要辞职，公司可以不批准吗？
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