劳动仲裁，公司伪造证据，还反诉我赔偿公司损失。先给80分，有了满意答案再追加100分。请回答详细点。

公司伪造证据可以申请司法鉴定，如果属实公司是要负责的，情节严重时会追究公司的刑事责任。
法律分析
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断送一种活动。如果伪造证据，首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面，如果情节严重的，要承担刑事责任。劳动仲裁的当事人有伪造证据的话，肯定是会受到相应的处罚。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照相关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。伪造证据，就是制造虚假的证据材料的行为；包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减弱证明作用的情形。所以拿起法律武器维护自身合法权益。
法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1既然您是负责和职工签订劳动合同的负责人，您没有和自己签订劳动合同，但公司必须给您缴纳社保。如果没有缴纳，让公司补交。
2公司未能中标，属于商业竞争问题，与您没有关系。
建议委托律师办理。

这种事情，最好请律师吧。不知道你有没有个人财产，如果没有的话，公司就算胜诉也无法执行到赔款，所以公司只能吃哑巴亏。

1，很简单，合同没有你的签名
2，既然不是你的签名，你还怕什么呢，法院不是弄堂，不是谁凶谁就赢，正常人都能理解的东西法官当然也能理解

你所讲的两件事，很明显都与你无关，可以这样说，你完全不用出示证据就可以赢得这场官司，但是，打官司还是为了保险，尽量收集对自己有利的证据，比如每月的工资单，是否和合同相同，交金的证明

公司所列的都是公司一面之词，如果没有更多的证据，法官是不会采信其列的证据的，不用怕

先排除掉公司伪造公文，谁伪造的谁要承担法律责任，刑事案件中做伪证是三年以下有期徒刑，一半公文都是你公司什么打印机打印的一般都是谁打印的，找到这台打印机，提取同时间段的（授权书上的时间）其他公文的样本，做鉴定，鉴定结果如果是假，哈哈恭喜你伪造陷害你的人要受到刑事处罚了。
仲裁毕竟不是法庭，没那么严谨，到了法庭上如果你没有为公司签订合同的权利，也从未签过合同，公司必败。记得采纳，电脑打字不太好用，先说这么多，你注意收集你同事被委任项目经理和授权代表的证据，证人和书面的证据最好都能搞到