毕业生就业协议书一定要盖人事局的章吗？

为了你以后仍然和学校组织保持联系，建议填。

毕业生就业协议书是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。

签订就业协议书后，盖上人事局的章后（一般你从事的单位是企事业单位，公务员性质的单位）交一份回学校，学校会作为毕业生就业方向及就业率的一个统计标准。

当然，如果你选择的是自主择业或者自己找私企或者民企，这份协议书根本就用不上。

扩展资料：

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段：

1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。

3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

参考资料来源：百度百科--人事局

参考资料来源：百度百科--就业协议书

1、不一定要盖人事局的章。协议盖章有三个章是必须要改的，用人单位的章、学校和学院的章，剩下的那个章看你签的单位属于什么性质，是否可以自行保存档案，如果可以的话，那个章不用盖（公务员、事业单位、国企都不用盖）。

2、毕业生就业协议书只有三张纸，一张给学校，一张给企业，一张自己留着。可能你说的第四张表格是报到证，报到证是针对一些大企业，国企、事业单位、公务员或者企业要求要上交报到证才需要的，涉及到一个工龄问题。

3、《中华人民共和国档案法》第三章第十条中：对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。如果公司属于小公司，没有保存档案的权利，就需要把档案派遣到当地的人才市场保管，个人是不能保存档案的。

扩展资料

就业协议解除步骤

1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。

2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

参考资料

百度百科-就业协议

百度百科-人事档案

百度百科-中华人民共和国档案法

能行，哪有那些乱七糟八的规定要拿回四张表，都是扯淡，学校给的三张就是你找的单位留一张，学校留一张底子，自己哪一张。
我是11年毕业的，我当时就是随便改了章，档案是自己拿的，不过档案自己拿的要放到自己当地的劳动就业局或者人才市场，这样安全， 程序也对。
在你毕业的最后几个月里会让每个人核对一张表，是关于档案的提调地和就业单位的名称，这是学校统计就业率用的，多半都是造假的。提调地就改为自己当地的人才市场或者就业局。

不一定，我的毕业生就业协议书就没填过，直接废掉。但是为了你以后仍然和学校组织保持联系，建议你填。
毕业生就业协议书是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。你签订就业协议书后，盖上人事局的章后（一般你从事的单位是企事业单位，公务员性质的单位）交一份回学校，学校会作为毕业生就业方向及就业率的一个统计标准。

当然，如果你选择的是自主择业或者自己找私企或者民企，这份协议书根本就用不上。希望能帮到你！

不用！
毕业生的就业协议就是我们常说的三方协议，只需要盖上甲方的章，乙方就是毕业生，要提供学院章，学校就业办的章即可