太平财产保险因为保险工种是内勤，上班在圆据机上不慎将手指切断，他说因为保的内勤拒绝赔偿？

只要是上班时间因工作原因导致的伤害，都应构成工伤，享受工伤待遇，这和保险工种无关。太平洋财险不愿赔，抓紧申请工伤认定，认定后鉴定工伤等级。见《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
至于如果在太平洋保险投保了商业保险，是否应理赔，按保险合同的约定认定处理。

上班期间因工作受伤就是工伤可以到当地劳动保障局申请工伤鉴定因为通过工伤鉴定以后就取得国家认定的工伤资格谁也不敢拿各自借口拒绝赔偿因为你有了根据认定的工伤资格他拒绝赔偿你就开理直气壮地告他支付会给你做主的因为有了工伤鉴定的证明你就有了保护伞谁也不敢欺负你而且工伤的后续治疗费也可以解决

你所述情况，似乎没有说清楚事情经过，所以不好判断。希望对你有所帮助。