做为一个内向的人，真得不适合在职场混吗？

我认为内向的人适合在职场混，而且在职场还可以混的很好。很多成功的名人都是性格比较内向的人，比如爱因斯坦、扎克伯格等。有的人性格非常外向，但年龄到了四十多岁也没有做成大事。一个人的性格，并不能决定一个人的成功与否。

在一些人的眼中，性格内向的人就是做事比较木讷、胆小。随着时代的发展，性格内向的人不全是这个样子。有的性格内向的人做事不胆小也不木纳，他们只是不愿意花时间去社交。因为他们觉得社交很麻烦，会浪费自己很多时间。在一件事情上，性格内向的人要比性格外向的人想得有深度。

我之前有一个同事就比较内向，他不愿意和我们出去聚餐，也不愿意在办公室经常和我们闲聊。虽然他性格有些内向，但在工作这方面非常厉害。我们其他人感觉很棘手的客户，他都可以轻松的解决。因为工作能力比较厉害，所以我们同事有一些难搞的客户都会特意请教他，希望他可以帮忙想办法。现在我已经不再那个公司工作了，但我听别的同事说，他现在已经升职了。

如果你是一个性格内向的人，那千万不要怀疑自己。你性格内向不代表你没有能力。职场中最看重的是工作能力，而不是一个人的性格是否外向。在工作中，你应该找到自己的优势，然后将优势发挥出来。不要完全封闭自己，可以适当的和同事们沟通。

不会啊！性格内向的人依然可以在职场风生水起。如果你想突破自己，可以去寻找具有挑战性的工作，销售类，演讲类等。性格内向也可以找一些工厂上班，因为里边除了同事几乎没有其他陌生人了，也可以避免内向不交友的现象。

不是不适合，只是相比于性格开朗的人会被上司有很多发现和欣赏机会，内向的人机会少些。

不是的。内向的人也可以在职场混得成功。其实，很多成功人士也是属于内向的人，比如好多科学家、研究员、企业家。因为内向的人比较低调，不容易得罪人，与同事关系不会差；做事认真，耐得住寂寞，更能把工作做好；不轻易跳槽，更容易受领导青睐。

内向的人不擅长发言，说话结结巴巴，内向的人做事总是不主动，不积极，内向的人不适合做领导。潜意识中，大家都认为外向的人更有可能成长为优秀的人，而内向更多是一种性格缺陷。