1、不可否认的是来往的电子邮件也是一种证据，电子证据，现在法律上也认可这种证据。这方面对你不利。
2、现在反悔，我个人认为应当可以。
主要理由就是变换工种，但不得降低待遇。以这个理由应当可以得到支持。
3、我认为解决这个问题，最好能与单位领导协商一下。
“我现在又没有证据来证明掉过去的收入是降低的，”"但是领导说，你的待遇是没有变啊，我又拿不出证据，现在就是僵在那里了，”，这个问题你可以不必担忧，因为工资情况的举证责任，法律规定由用人单位承担，所以你大胆的与用人单位协商，用人单位若是明知在欺骗你致你上了当就会心虚的，问题的处理可能不用通过仲裁就已经让你满意了。
很难，应该很难
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