温和的处理办法：找个合适的理由，一起吃个饭，聊聊你们的工作，其实她内心也有很多的苦闷，听听她的故事。
冲动的处理办法：当办公室就剩下你和她，最多再多一个同事，抓住她的一次错误，训她一顿！记得技巧是，她有错在先，办公室人员少，你及时发火。
不过两个办法的结果很不同，我是比较赞同第一个办法，因为会让你们长久！
对待这种人,最好的办法是别理她,如她实在唠叨过分了,你笑着问她说得累不累啊....时间长了她自然会知趣的..
我初步诊断，对了，你是男性吗？如果是，那有可能她是对你有好感，又苦于找不到话题与你交流，故而有事没事的找个茬、挑个刺什么的，引起你的注意。
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