上海五险一金最低标准是多少？公司交的加自己交的一共多少？

上海社保缴费基数最低标准为4279元，详情见下图（上海人力保障资源部每年会发布最新的社保缴费标准，请注意关注）

　即2018上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=449.295元

总共缴纳数目如下

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

（具体缴纳数目应该根据自己的工资进行计算）

拓展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

参考资料：上海市职工社会保险缴费标准—上海市人力资源和社会保障局

上海市人力资源和社会保障局    五险一金—百度百科

五险一金：
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%

楼上两位老师的回答多少有些不准确，请关注以下回答：
目前上海五险的最低缴费基数是2599元，缴费比例为单位37%（月交961.6元），个人11%（月交285.9元），合计缴费比例为48%，合计缴费额为1247.5元。其中：
1、养老保险：单位：22%（571.8）、个人8% （207.9）
2、医疗保险：单位：12%（311.9）、个人2% （52.0）
3、失业保险：单位：1.7%（44.2）、个人1% （26.0）
4、生育保险：单位：0.8%（20.8）、个人无
5、工伤保险：单位：0.5%（13.0）、个人无
住房公积金按员工的工资由单位和个人各交7%，最低每月各交180元。
以上社保缴费基数在每年4月份进行调整，缴费额随之也会变化，但缴费比例是不变的。
住房公积金在7月份进行调整。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

不过一般是按最低啊标准交的

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