191问答库 > 劳动合同满一年到期后未续签，已继续工作有六个月。现在不想干了，但是不想辞职，因为没有补偿金。

劳动合同满一年到期后未续签，已继续工作有六个月。现在不想干了，但是不想辞职，因为没有补偿金。

2024-11-06 11:09:10

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回答1：

易法通解答：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
因此，你们视为按原合同继续履行，但应补订劳动合同。公司没有和你补签劳动合同，你可以要求公司支付从应补订的第二个月起的双倍工资。辞职一般，应提前30天书面通知公司。
希望我的回答能对你有所帮助。

回答2：

如果辞职了就不会有任何补偿金了，不管到期没到期。望采纳

回答3：

这样的合同是自动续延的。但是只要你主动辞职，就没有补偿金。