你好，我是一名大三本科生，学的工商管理，毕业想要从事人力资源方面的工作，我现在重点该学哪些课程知识

肯定是工作经验重要的 但是如果你想要进大企业的话研究生也是不错的
搞人力资源要具备很高的综合素质：
1.最好是党员。因为要接触管理人事档案。
2.最好参加每年两次的人力资源考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。
3.对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，职工随问随答。
4.对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。
5.具有很好的人际关系沟通能力。
要胜任工作，除了 掌握专业知识外，很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力资源工作人员所应具备的基本素质，但最重要的是敬业。你如想搞人力资源工作，只要敬业、好学，你就会很快适应工作，在干中学，你会成为一名出色的人力资源师的，努力吧！

先工作，研究生并没有更好就业。学绩效管理、薪酬管理、人事制度、培训、人才招聘等方面，这些都是跟企业直接接轨的。
信必为咨询培训助你职业辉煌。

你在实习的时候可以去做一些行政或者助理方面的工作，这样的话你会接触到关于人力资源方面的东西，如果还想深造，可以参加人力资源专业的自学考试，系统的学一下这个专业的专业知识，为自己工作的转型做个铺垫