我现在的状况到底应不应该辞职，很纠结啊？

社会上有句黑色幽默：“跟领导关系特别好的，不要羡慕，因为可能是‘小三’。”——我们不想卖自己，那就只有卖命。

女生在职场上混，总是有几个阶段。“你把你当女的，你就要付出女人的代价；你把你当男的，你就要付出男人的汗水；你把你不当人看，你就要有百练成钢的自觉。”（特别解释一下，“女人的代价”指的是，无论什么时候，都像个女人。比如，你必须优雅，你必须化妆，你必须衣着得体，你必须无论在什么状况下，都赏心悦目……）

如果你又想不被人使唤，又想不那么辛苦……那么，你只能当游戏的主导者：自己当老板吧。

相对于你现在的状态，韩企吧，你是不是慢慢学一点韩语比较好？至少表现出你的积极态度，给你的韩国领导一点惊喜。第二，你必须再学点东西，并找机会展示出来。必须让你的领导意识到，你不光能打杂，还是有大用处的。……否则，他还以为你只能打杂呢。第三，你其实还是有些喜欢这样忙碌的工作的吧？毕竟你还在这种工作里找到了自己存在的必要。其实，真心不要担心他们没了你怎么办，现在的就业压力大到，只要你叫一声不干了！立马就会有一个排的研究生等在门口……所以，不要轻易放弃吧。

至于，你说的不满意，比如他们都只上半天班，你却要上一整天，那么好啊，下周你也一样上半天好了。如果他们提出来不行，加工资啊，可以谈啊，至少，不是你愿意加班啦！

慢慢来吧。人与人的关系也是慢慢养成的。你把你自己当成什么，别人就会把你当成什么。比如，你每天上班都打扫办公室环境卫生，那你就是每天都必须打扫卫生的那个人。

我们不知道你是什么状况，至于辞职还是不辞职，主要看你在这个公司的情景怎么样？
导致想辞职的原因是什么，而你又纠结的有是什么事？权衡两者的利弊再做决定

辞职最忌负气而走，而且就我来看你这气生的也不占理。
领导喜欢跟自己一个民族，可以用母语交流的是很正常的事情，漫说正常，就是有不正常的爱好也是领导有资格去追求的，只要不干扰你就行了。你呢，既然跑到韩企去工作，又摊上这么一个爱用韩语的领导，沟通是双向的，为啥不是你去主动学点韩语，非要人家领导来配合你呢？
你的工作经验少，高端的活儿交给你放心么？轻松的活儿交给你你有资格享受么？你觉得你走了地球就不能转，“没有人处理他们都不愿意干的事情”，事实上找一个打杂的不是分分钟就能搞定？越是环境艰苦才越锻炼人，从工作经验少混到工作经验深都要经过一个被人当牲口用的阶段，你能挺过去，证明了自己有在打杂的同时干出成绩的能力，才能摆脱这种被人当牲口的命运，否则你也不过是换个地方继续被人当牲口而已，搞不好一辈子都是牲口。

大有种族歧视的味道，如果实在很难干，可以辞职，但最好把你的处境和难处向上一级领导诉说，如果能得到调整或谅解，工作环境能得到改善的话就继续干，反之就辞职。其实找工作也并不是很难的事情，找个随心一点的工作，不然长期压抑，会影响身心健康的。

就照你所说，他们都挺需要你的，你想走都比较难，就工作经验上来说，其实很多公司招人要工作经验，但是真正招到的都不一定有工作经验的，相关的知识培训一下都懂得一二的。而且你现在在那里上班倒把自己变成个苦瓜了，在那里活受气不如自己找份工作重低做起。而且就如你所言，如果他们不让你走（很肯定那种），那你提出辞职意向，说自己觉得很累之类的话，然后每个同事都呻吟一两句，这样公司会找人代替的或者找个人陪你一起工作的，不过还是看你对这份工作的热情程度，觉得真做不下去的话还是离开的好

其实没有多少工作经验的人，加班，打杂都是常有的事情。
关键看你怎么看，要让别人看得起，自己要有实力。
但是如果你在哪里特别的不开心，还是不要呆下去了，没有你地球照样转，公司照样运转。
年轻人有时候就是很无奈，很难找到自己喜欢的工作，刚出来基本都要在公司打打杂。