1、钱少，工作量大。2、财务部门的主管工作方法有问题。3、工作不规范，帐太乱。
客观原因很多，公司管理制度、企业文化、薪水等等都会造成。
比如老板苛刻，薪水不好，工作内容别于大部分公司财务导致员工不适应，财务制度不完善导致工作压力大、同事之间气氛紧张、公司为了财务上的某种目的需要员工频繁流动等等。。。。。
三方面原因：一是单位效益不好的影响； 二是财务人员薪酬待遇低的影响； 三是公司企业文化、财务工作氛围及晋升的影响；
估计财务制度不完善，公司领导对财务部门不重视，财务关系患乱，这样的单位不能进。
说明单位留不住人才咯
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