正常辞职呗，和领导如实说明理由，走正常的辞职程序。如果员工还没有在某个岗位达到不可或缺的地步，领导都会同意的。正规公司不会因为工作时间的长短而限制员工的辞职行为的。
辞职理由正当，辞职手续办好，就没有问题。
首先,要提出离职申请,公司审批后会在招聘人员来接替,等工作交接好后,就可以离开,工资也会发放给,如果说是想不到离职的原因,现在一般很多人都会以回家为借口来申请离职.也可以跟上司说,发现不喜欢这份工作,且也不适合,也不想做了,请他批准离职.现在一般不会太拖着,除非他们一直招不到人,不过这种情况机率较小!
让你走是肯定的，不会有什么问题。你就说你家里或者你个人有什么原因不方便在这里继续工作久可以了。领导要是详细问你就可以怎么想的怎么说没关系。走肯定是让走的。没那么严重。
假如你不介意那点工资的话，就不用跟他说直接走人，到时来电就说有更好的发展
或者家里有事就行了，反正地球没有谁都会转，公司也不会特意的勉强的，比较大家都还处于一个接触熟悉期。
你可以说，领导，我可能不适合这个职位，我想辞职，可以吗
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