我是一名用友ERP实习生，我有问题要问

首先，我先谈谈我个人的经历，我今年34岁了，做了10多年的ERP实施顾问，大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的，后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验，我给你几点建议。
1.既然是很大的公司，那么ERP的模块肯定很多，功能肯定也很多，当然肯定也有为企业定制的二次开发，如果你在录入单据的过程中，能够去了解整套ERP的系统，对你未来的帮助是很大的。记住一点，ERP就是企业资源计划，简单的说就是流程管理，数据管理。
2.你个人的职业规划是不是要做程序员，要去写代码？ERP的实施顾问是个很好的职位，做的好的话，年薪会很高。所以你自己要先考虑清楚
3.公司招聘你们入职时，给你们的岗位是什么，如果你担心试用期结束后就被淘汰，那么你要多去了解这个公司的情况，但是记住，不要过于伸张，要隐晦一点去试探。你了解的越深入，对你自身的发展会越大
4.刚刚毕业，很多时候理想和现实的差距会很大，所以希望你能保持一颗平常心，简单，实干，先做好自己的工作，再考虑未来，不要眼高手低，真的要脚踏实地，刚刚毕业，还很年轻，需要的不是好的岗位和公司，是好的价值观和人生观。

1。我大三，有上ERP的课程。听我们老师说，意思好像是ERP是减少人工工作量，就像你说的，录入资料就可以直接生成想的报表数据什么的。不过，重要的是，当一些运行机制改变，或者什么准则改变，使得ERP软件要修改或者维护什么的，就会用到你们学的东西了。呃，我就只能说这些了。不知道会不会有帮助。

1。我大三，有上ERP的课程。听我们老师说，意思好像是ERP是减少人工工作量，就像你说的，录入资料就可以直接生成想的报表数据什么的。不过，重要的是，当一些运行机制改变，或者什么准则改变，使得ERP软件要修改或者维护什么的，就会用到你们学的东西了。呃，我就只能说这些了。不知道会不会有帮助。
2。觉得 要是工作出色，为人处事都比较好的，会被留下的吧。工程部当然是你的专业知识才是硬道理。其实，我不知道你能不能挖掘到一些别的东西。
3。我觉得，你可以在下班的时候，跟公司里你比较熟的正式员工，问下情况吧。

你现在发展的怎么样了呢？