1、公司管理规定，只要不违法法律规定，经员工签字后，都是有效的；
2、劳动合同不同于公司管理办法或制度，劳动合同是明确双方权利义务的约定文书，具有法律效力！你难道没签劳动合同么？
3、如果你还没有转正，你只需要提前三天通知单位，时间一到就可以离职了，不需要单位批与不批，正式员工，提前三十天书面通知单位，也可以离职，而且单位不应该罚款；
4、你实际上班的工资，依照法律肯定是要给你的，但有的单位就给扣了，如果扣你可以去劳动局投诉，很快会得到解决！
以上请参考！
你签劳动合同了吗？劳动合同上规定试用期多久了吗？如果没有签劳动合同的话，你还可以多要两个月的工资呢。
提前3天辞职即可
试用期提前3天辞职即可
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