银行工作的发展方向在哪？

进入职场，知识不像过去在学校中那样成为衡量一个人首要的标准，在工作岗位中，特别是银行里重要的能力和业绩，当然在邮储的话，关系和背景也是一个快速发展的必要条件。从你的表述中可以看出，你是一个实战能力很强的人，这样很好，你要做的就是通过努力，建立起更多的社会资源，人际关系。你已经是一名客户经理了，客户经理的工作才是银行基层工作岗位中的核心，你要尽可能多的通过工作，通过营销接触各类企业客户，建立起属于你的关系网络，现在银行竞争日趋激烈，邮储这两年发展很快，但仍在竞争中比较落后，你在加强自己能力的同时，眼光要放长远，不一定要在一棵树上吊死，能力提高以后会有更大的平台等着你去施展。
以我接触的股份制银行为例，好多大型国有银行，甚至人行的人都跳槽过来，在金融这个平台上更看重的是个人的能力和综合积累。
希望你结合自己的情况找到自己发展的方向，祝你成功。

人际关系，银行内的，还有客户。有了好客户认可你的，你到其他银行也会有发展

银行工作的发展方向：
银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展
1、技术路线：主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等。
并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。
2、管理路线：主要的发展战略和策略制定。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
3、营销路线：主要客户服务，市场拓展。
市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。