帮你找到一篇相 关博客，你可以看看
给管理层做执行力培训和给整个团队做执行力培训，一样吗？
－中层管理培训师何岸
我认为不一样。执行力，这个词，远远没有管理技能那么具体明确，执行力，其实是个结果词，为什么这样说呢？因为，我们可以想下，怎么能让一个团队的执行力提高，其实取决于很多因素，比如，战略是否正确？策略是否清晰？团队的氛围怎样？管理层的管理能力如何，团队的凝聚力怎样？等等……
我们看到，执行力和团队的各个层次都有关系，所以，如果给管理层做执行力培训，更多的是讲战略、氛围、管理方法等，而如果给整个团队做执行力培训，更多的是讲团队的高中基层如何合作共赢，如果全体参加，何岸老师建议多做互动游戏，因为层次不一样，单讲理论不容易兼顾。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024