1、不能私自拿老板的财物的,如果数额较大,是构成犯罪的。2、拖欠工资可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。3、拿老板的东西与老板欠你工资是两个法律关系的事情,不能混为一谈的。
写这些回答的人不是自己当老板替自己说话,就都是活在理论世界里,老板拖欠工资也违法。他们肯定会说让你去劳动仲裁。 你可以去看看你所在城市的劳动仲裁部门才几个人,你再看看你所在区域有多少人口。 你要是懒得看我就告诉你,劳动仲裁只存在于理论上,你是可以去告发老板,但仲裁程序长达一到两年,而且你还得随叫随到!被各种部门来回踢皮球! 你付出的时间成本远大于老板拖欠你的工资! 老板只需要最后环节到场一次就可以。而且即便败诉仲裁部门也没有强制执行权利,还是以调解为主。
违法!
他欠你的工资,是一个法律关系,你拿走人家的财产是另一个法律关系,
你现在的做法应该是通过合法的渠道主张你的工资收入,比如劳动监察投诉,申请劳动仲裁等
违法。
非法侵占他人财物。
你这个是典型的私权利的行使方式。
涉及法律,行使的应该是合法的“公”权。
不建议这样做,不发工资和押老板货是两个法律关系,不发工资你可以通过劳动仲裁请求支付;若无故押人货,有可能被认为侵占。希望龙广律所的回答能帮助到您。