你们想要反应什么内容呢？如果涉及超时工作、加班不按照规定给加班费、没有带薪休假、违反国家最低工资标准、没有足额缴纳五险一金等有违劳动法或劳动合同法的情况建议最好打12333咨询一下，可以匿名投诉也可以实名投诉。但最好不要采取联名上书医院的方式，你要知道这种情况一般是问题解决后“首恶”必办，“协从”不问。如果非要的话最好打印出来所有人签字，然后快递给医院管理层。
建议你别写。
这种事情吃力不讨好，你就说不会写就可以了，要说，也是你们科主任去弄这个事情。
到最后，你们可是待遇没有好，然后你也就被开除了。
建议你不要写,打出头鸟,你是否太单纯了?回头有问题第一个干掉就是你!
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