可以先和他们沟通一下，然后可以用积分的方法调动积极性，实在不行就反映给老师。那纪律不好的可以和你坐在一起啊，那个不喜欢回答问题的、不好学的可以开导一下他们吗
那么认真干嘛 吃力不讨好 得过且过得了 别把这个小官太当回事了 尽量帮助 尽人事听天命吧 呵呵
呵呵，跟我以前的组很像啊。不必太认真，没啥用。在学校关键要搞好人际关系，好好学习。
哎呀！你老师真会整你勒~怎么坏的都到你的组了。你们老师给你们什么任务啊，管理和培养积极性那可不是一朝一夕啊，，，如果是团队论辩问题的话，，我倒是有一招
设定一个约法三章。。。
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