进公司已经有10个月,没有签订任何劳动合同,也没有社保;

2025-05-02 13:55:39
推荐回答(2个)
回答1:

1、辞职。2、去仲裁填写申请书
3、主张:一是双倍工资。二是加班费。三是经济补偿,不满一年的按半个月工资计算。

回答2:

你可以拔打12348法律援助热线问下。主要有工作牌,工作服,工友的证人证言,有你签字的和上班企业有关的文件单据或是这些东西的照片。也可以打我手机137.5795.9072
你手机号多少。