如何看待考证热问题

一方面揭示了现在就业压力大，大家心里都没底，要通过考证来增加自己的资本，甚至许多人考很多不同专业的证书，造成社会资源的浪费，也浪费了自己的精力和时间另一方面也在一定程度上表现出现今社会认知上的畸形，过于看重学历和证书，不够重视员工的真实能力和水平！

时下求职就业，很多单位、企业要看求职对象都获得了什么资质证书，持证者就业要相对容易些。另一方面，不少企事业单位资质认定也以从业人员的资质作为重要的考核指标之一。

有一些造价师、高级别的建造师等将自己的证书放在相关单位就可以根据证书级别的高低领取酬金，某市一位女士因自己考取了不同专业的6个证书，挂在6个单位，不用出勤，每年能领取20余万元的收入。

由于机制上的问题，过于注重求职者的资质、证书，求职者为了就业谋生，只好设法考取证书，所以一时间出现了考证热，同时也刺激了“假证热”。

学生中的“考证热”一直“高烧”不退。大学生考证，中学生考证，甚至连小学生、幼儿园的孩子也忙着考证。

面对庞大的考证大军，我们应该从自身需要出发，理性对待，有目标、有计划地规划自己的前进步骤，而不是迫于周围的压力“人家考，我也考”。社会各界应该联手营造一个较为宽松的氛围，让学生们不再被迫考证。

扩展资料：

考证热主要原因有：

现在就业压力大，通过考证来增加自己的竞争力度和拓宽自己未来道路。

社会看重和认可度较高，在很多企业多一个证书工具就会增加。

国家重视，很多专业必须有资格证书才能上岗就业，例如：教师证、会计证等。

对于考证的建议：

不必要盲目跟随，虽然说现在社会需要我们是多能手，前提是你有一专，没有一专你在多能也不行，一专是你的核心竞争力。

可以选择性考取和自己未来方向相关、相近的证书，能在未来为你在竞争中加分。

综述：一方面揭示了现在就业压力大，大家心里都没底，要通过考证来增加自己的资本，甚至许多人考很多不同专业的证书，造成社会资源的浪费，也浪费了自己的精力和时间另一方面也在一定程度上表现出现今社会认知上的畸形，过于看重学历和证书，不够重视员工的真实能力和水平！

考证：

拼音：kǎo zhèng。

基本解释：

1、考查验证。如：《大浦卜氏族谱》所记载的内容是否真实，尚待考证。

2、考取证件。即通过参加某种考试获取某类资格证书。如：学车的人越来越多，考证很难。

引证：

明胡应麟《少室山房笔丛·经籍会通二》：“(黄长睿)考证碑帖甚伙，虽辨论多美，未必一一中程也。”

参考资料来源：百度百科－考证

一方面揭示了现在就业压力大，大家心里都没底，要通过考证来增加自己的资本，甚至许多人考很多不同专业的证书，造成社会资源的浪费，也浪费了自己的精力和时间另一方面也在一定程度上表现出现今社会认知上的畸形，过于看重学历和证书，不够重视员工的真实能力和水平！

考证热主要原因有：

1. 现在就业压力大，通过考证来增加自己的竞争力度和拓宽自己未来道路；

2. 社会看重和认可度较高，在很多企业多一个证书工具就会增加；

3. 国家重视，很多专业必须有资格证书才能上岗就业，例如：教师证、会计证等；

对于考证的建议：

1. 不必要盲目跟随，虽然说现在社会需要我们是多能手，前提是你有一专，没有一专你在多能也不行，一专是你的核心竞争力；

2. 可以选择性考取和自己未来方向相关、相近的证书，能在未来为你在竞争中加分。

考证最起码证明了学习能力，证明了智商，学习方法没问题。但不可以证明综合能力，但综合能力是个什么东西？这个是说不清的，太多了主观因素在里面。直接的评判标准还是证书来的直接，有说服力。减少了人为干预，利大于弊。考证热不会降温，除非大家看淡职称、地位、权利与金钱。