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应届毕业生签了试用期员工协议，说六月份报到，里面有提到违约金的事。不去的话要交违约金吗
应届毕业生签了试用期员工协议，说六月份报到，里面有提到违约金的事。不去的话要交违约金吗
没签三方。。。
2025-03-01 19:22:12
推荐回答（1个）
回答1：
试用期员工协议如果是劳动合同的话，显然违约金是要符合劳动合同法的规定。还没有去，不可能承担劳动合同法规定的违约责任。当然，三方协议是规定不去的话要交违约金。
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