跨越速运和德邦那个福利待遇好

2024-11-22 09:05:18
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回答1:

可能跨越会好一点,但是相对于福利来说德邦多一点!

下面看一下,其实都是差不多的:

  1. 依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;

  2. 免费提供住宿,24小时热水,公司内部设有食堂;南北风味齐全,为来自不同地区员工合理搭配饮食;

  3. 根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;

  4. 依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;

  5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;

  6. 公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴;

  7. 公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;

  8. 为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工办理居住证;

  9. 提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;

  10. 提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;

回答2:

德邦的待遇比较好些吧,毕竟是大品牌的公司!跨越速运是业内公认的黑马!成立时间比较晚但发展速度很快,听说他们的工资还可以,其他的福利应该是不如德邦的。看你怎么想的,按发展前景来看在跨越晋升机会肯定会多些!毕竟德邦领导层已经差不多固定了。