在国企得罪了领导怎么办？

这是一件最痛苦的事情，可是，既然已经发生了，小编就告诉你怎么办，采取什么办法解脱出困境。

方法/步骤

• 1
  

警告：没有特殊原因，千万不要得罪领导。

这说的是，年轻人不能很好地控制脾气，不能很好的思前想后，也就是办事不考虑后果。等到事情发生了，心里才会有后悔的想法。一定要记住，领导让干什么，就必须干什么，不要节外生枝。

• 2

  不用解释和“说小话”。

  已经把领导得罪了，千万不用去和领导解释什么，这是毫无意义的事情，你还是你，领导不会因为你的解释，把你变成另外一个人，所以，千万不要做傻事，让领导看轻了你。当然在一个恰当的时候，这个需要自己把握，可以把事情用尽量少的语言表达一下。

• 3

  努力工作。

  这是你最需要的，坚守岗位，脚踏实地，认真工作，这就是你的一个稳固的“柱石”，只要做好你的本职工作，你就会站立在这个柱石之上，任何人也不会撼动你的位置。

• 4

  团结周围所有人，使自己立于不败之地。

  人心所向，是很重要的，你就有了一个说实话，这就是一个“避难所”、也叫“避风港”，你拥有了这样的避风港，就会无所顾忌，认真想一想吧。

• 5

  充分展示自己。

  记住：这可不是处处张扬，尽量做到可以展示出您的聪明才智，又要多替领导考虑，只有这样，才可以扭转领导对你的看法，觉得您是一个不可多得的人才，就会得到重用，得到提拔。

你呀，大错特错了，得罪谁也不能得罪领导呀，因为现在的领导，你不请吃喝，不送礼是不行的。出现这样的事情同，你要主动找领导说明一下，好好的进行沟通，承认自己的不足之处，私下里找人说和。男人要能屈能伸，那能受点委屈就心灰意冷呢？领导说你不是，你就承认，心平气和的交流，要说自己今后好好表现，博得领导对你的好感，你的树立自己的信心，没有信心什么都做不起的，心态要乐观的，受了挫折不要气馁，人生不如意十有八九，但这事也未必不是好事，会让自己进一步成熟起来，今后遇事会更好处理。消极什么呀，这样对打消你的生活态度，不管领导对你如何，你都不能混日子，因为生活要自己过。过的就是心态。如果你这样混下去的话，岂不是让领导更有话可说吗？昂起你的头，增强自信，加强沟通，从新开始，愿你快乐起来。

你必须私底下请领导吃顿饭，在饭桌上把该说的和你自己的想法全部都讲出来，这样去沟通，说不定有所改观你现在的局面。还有，你知不知道你在国企工作四五年为什么会是你一直在领导眼里属于刺头呢，是不是你工作有做的不好的地方呢，假如你工作都做的很好，那是不是又是你在为人处事与人沟通之间出现了误会呢，凡事先从自己身上先找原因，弄清楚了问题的所在再去解决，不会太难。人在职场都是有私心的，就算是你的上司以前对你不错，但是在会议上，你的上司也会有所顾忌得罪于他人，所以他不可能偏袒你那么明显，这是正常的，你不必在意。你现在应该去找领导谈谈你的工作计划和想法，假若无人 接纳你，那么你只能辞职，否则你会一直处于混日子的状态，就算你不辞职，有一天你也是会被解聘的，因为公司不可能会花钱养一个来混日子的人的。好好的去酝酿一下该如何与领导沟通，谈话的技巧尤为重要。

简单！前提一般领导什么都明白，也几乎什么都知道。(否则是草包，必干不久随他去吧。
在此基础上，做好以下几点，相信你会受益哦。
1.不再制造任何麻烦。维稳嘛不言自明
2.揣摩领导需求：绝大部分需求进步、业绩等。
3.做成1件对领导需求有益的事。（根据你的描述在之前领导已不满意，一定要行动表达示好）
4.就该事向领导单独汇报，并请领导指示后续努力方向。
直至领导交办任务，否则返回1并逐一重复
5.完成领导交办任务2件。
6.了解领导业余爱好，并成为同好。
ok，你现在和领导有说不完的共同语言了，呵呵。

找领导谈一谈啊，当然要找领导空的时候，领导都是高高在上的，如果你耐心和他交流一下，说不定他就对你改观呢。