这个就是单位克扣你的工资，现实跟法律都是直接找劳动监察大队举报。他们负责处理这个问题。。
而且，克扣工资，根据劳动合同法第38条，你可以单方面通知解除劳动合同。并且要求单位支付你经济补偿金，一年一个月。这个找劳动仲裁，是一裁终局！
直接走，不给批就不给批被。 他要是抠你工资，就去你们当地的 劳动仲裁部门投诉他去， 保存好你在这个厂工作的证据。 钱都能要回来，我以前就这么干的。
除了支持2位网友的建议以外，我还特别建议你好好学习一下《劳动法》《劳动合同法》。
另外，出门打工，难免会出现工伤意外，所以还建议你看看《工伤保险条例》。
这些法律法规在你碰到自己合法权益受损的时候，可以给你提供一个大致方向，更可以让你避免不必要的风险。
千万不要认为，法律知识只是律师的要懂的事情，只有每个公民都懂法了，才会免受不法人员和黑心老板的侵害。
先拿了工资再说，这种公司不建议你待，这老板太坑爹了，我之前的也是小公司，还发现金呢，也会出现延迟发工资的情况，但不会坑员工工资，实在不行你找下当地的劳动局吧
可以请劳动局的人来帮你处理
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