平安科技实习生离职需要多久?要赔偿违约金吗?

2025-03-16 19:13:55
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回答1:

实习生虽然并不是和单位签订的劳动合同,建立的劳动关系,离职也是可以参照《劳动合同法》进行执行的。并不需要实习生支付单位违约金。

员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。