大学刚毕业，关于毕业生见习期考核鉴定表，就业协议，报到证的问题

三方协议，决定你的报到证的去处，
这可是你人生中 第一个工作，千万不要因为学校逼得紧 就草率的签订三方。
并且 三方协议 即可以被你用于牵制用人单位，反过来也可以被用人单位牵制你。
所以 慎重啊！！！！！

一、三方协议是由教育部统一印制的，全称是：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。三方分别是：毕业生、用人单位、学校。这份协议不是合同，更像是一份就业意向书，自三方签子盖章之后生效，至毕业生到用人单位报到为止。简单说（简单说意味着讲主要，其他次要的不讲，所以不全面），
（一）对于学校来讲，首先这是一份统计毕业生就业率、就业单位性质的文件，其次学校将按照这份文件来发派遣证、转出毕业生档案乃至毕业生户口。
（二）对于用人单位来讲，是使用毕业生过程中明确自身权利规避自身风险的文件，通过这份文件得到经过学校和毕业生本人签字盖章确认的毕业生基本信息，如有虚假或者其他争议，用人单位可以维护权利，追究责任。比如说，在备注里约定，如果毕业生不来，须如何如何。如果来了就走，又如何如何。
（三）对于毕业生来讲，这就业的重要标志，签署这份协议意味着确定已经选定这家单位作为毕业后的工作单位，这里要注意核实几个问题：
1、个人信息，尤其是专业要和学校教务部门、自己毕业证上的信息一致，一定不要填错，不要落人以口实，以提供虚假信息为由违约。
2、要是你考上了国家公务员、事业单位、靠谱的大型国企工作，你可以自己填好后，让学校就业指导中心盖章，然后交给用人单位，这些单位待遇国家有政策，该给你的不会不给你（要是能让这些单位先盖章就perfect了，但是俺负责任地说，他们在学校没盖章的时候同意盖章的可能性无限趋近于零）。否则切记要等用人单位填好盖章后，再盖就业指导中心的章，否则有了你的签字和学校的章，人家爱咋写就咋写，比如面试时说的月薪一万到协议里变年薪一万，不干就必须给违约金，写完一盖章，OMG，你懂的。
3、自己和学校身份自然不会有假了，用人单位要看清楚是不是自己选的那家单位，要准确核实印章，比如说你想在北京工作，面试在北京总部搞的，签合同是青海公司，这里肯定有猫腻。
4、违约金。单位招人笔试面试招聘会是有成本的，有的单位还要占各种指标甚至某某大城市户口，有的单位招人要层层审批周期很长，所以自然不希望你来两天就拍屁股走人，所以用人单位约定违约金是有一定道理的，但是必须有个合理的度，否则就是故意阴你了。我会对违约金说我爱你（错了，是我不要你），如果非要给这违约金加上一个期限，我希望是一个月工资。
5、备注栏。别小看哦，这个和正式合同里双方约定的其他事项有异曲同工之妙哦，没有的话记得写无哦，否则被阴也是应该的哦。
6、用人单位承诺。这个要尽力争取写进去，就写备注里，否则招聘时说每年可数次新马泰公费旅游，上班了单位班车从新街口发车经停马甸到公司北太平庄办公楼集体下车找谁说理去。
二、毕业生见习期考核鉴定表写过之后是自己保管还是给哪方？这个表哪里可以下载？

这个东东一般国家机关事业单位或者人才中心才会有，而且是硕士研究生（不含）以下的才会有，需要填写时单位会给你的，下它何用？
三、报到证？三个字涵盖内容太多了，你想问什么，补充了老哥我再回答你。
希望这絮絮叨叨一大段可以帮到你。